许多家族成员极不愿意面对这个过程，甚至直接表现出畏惧的情绪。但也有人将此看作机会，希望为下一代搭建起框架，以帮助他们理解家族的财富、价值观和“为富则仁”，认识到巨量财富也伴随着来自家族和社会的重大期望。

关键在于确保下一代过上有意义、健康且充实而丰富的生活，成为家族财富和传承的负责任管理者。想当然地寄予希望并相信下一代能顺利应对各种社会和心理压力，从而树立接管家族财富的信念并为此展开行动，实在是太过于听天由命。

我们认为，无论子女的年龄和心智成熟度如何，促使子女参与家族财富相关事务的全面框架立足于两个基本准则：

• 家族价值观：价值观是使我们的行为和信念融为一体的“粘合剂”。家族价值观的表达、沟通和接受方式则是一切的基础，让财富继承人能做好准备以妥善管理财富。
• 人生阅历：让年轻人接触各种各样的经历、人和教育，可促使观点的形成，塑造自我意识并且培养良好的判断力。父母和其他可发挥影响力的人也要以身作则，培养子女积极和建设性的行为模式。

诚然，没有放之四海而皆准的方法。各个家族必须打造个性化的策略，以体现自身独特的价值观、需求和特征。年轻人只有立足于强有力的价值观，具备自知之明，通晓世情，历经考验且已准备好承担领导角色，才有能力创造、发展家族企业并推进转型。

一些人会在全球舞台上大展身手，其他人则会在自己的社区中身体力行。无论产生了何种性质的影响，以及影响的范围有多大，那些能够真正让年青一代为担负财富相关利益和责任做好准备的家族必能受益良多。

在面对家族财富的作用及其对所有相关者产生的影响时，有效和坦诚的沟通几乎是不可替代的。当夫妻之间或与子女之间存在重大障碍而无法进行良好沟通时，各家族应考虑借助可信赖的顾问。

因为指引和培养年轻人承担财富的责任和负担是从小开始并一直延续到成年的长期过程。

如需进一步详细了解培养子女和年轻人承担财富的责任，请参阅我们针对该主题发布的最新白皮书。