与会发言者包括全球具有影响力的任务，以及意见领袖，他们在现场分享了他们对于目前的发展以及长期展望未来的个人见解。

过去的活动举办过和世界领导人的近距离对话，其中包括约旦哈希姆王国的拉尼亚·阿尔·阿卜杜拉（Rania Al Abdullah）女王陛下；中央情报局（CIA）和国家安全局的前主管Michael Hayden；由香港汉森机器人技术公司开发的社会仿人机器人Sophia；X奖基金会的Peter Diamandis；以及历史学家，哲学家和知名作家Yuval Noah Harari。

与会者也有机会聆听来自艺术家和演艺人士的分享，其中就包括时尚设计师Christian Louboutin；By Fang品牌的时尚设计师Fang Yang；导演，制作人，编剧，电影编辑师和酒商Francis Ford Coppola；商业以及美术摄影师，电影导演David LaChapelle；以及世界冠军赛车手Fernando Alonso。

除此之外，参与到秋日对话的商界领袖包括合和实业主席胡应湘爵士；Pritzker集团联合创始人和管理合伙人J.B Pritzker；阿根廷酒店经营者和房地产开发商Alan Faena；盖茨基金会（Gates Foundation）首席执行官Susan Desmond-Hellmann；贝莱德（BlackRock）董事长Robert Kapito；软银集团国际（SoftBank Group International）首席执行官Marcelo Claure；Grupo Cisneros首席执行官Adriana Cisneros；以及花旗集团首席执行官Jane Fraser。

会上讨论的话题涵盖了地缘政治，经济，科技，投资，慈善，艺术品，时尚以及美食。我们提供独一无二的体验，例如在标志性的巴黎博物馆内举行的正式晚宴；上海海滨晚宴；来自世界闻名的女中音Laura Wright的表演和Mora Godoy带来的探戈舞；以及在迈阿密举行的正式晚宴。

该活动在包括马德里，旧金山，上海，巴黎和迈阿密在内的主要地区举行过。

我们为能够创造这样一个独家的，严谨的又放松的气氛而感到骄傲。在这样的环境下，世界重要家族可以互相学习，私下分享策略，并建立关系网络，和来自世界各地的同行发展商业合作机会。

家族办公室领导力会议 – 也经常被参与者称为“家族办公室的达沃斯论坛” – 是一个汇聚来自全球众多家族办公室的首席级别高管的独特活动。自从我们在2016年开始创办以来，我们以及接到过来自30多个国家的接近500个家族办公室高级管理者。

在两天的时间里，我们会探索各项高级家族办公室策略和主题，其中包括快速全球化的影响，科技发展，领导力，声誉管理，网络安全，医疗保健，资产型艺术品，以及家族投资组合。

与会人员包括家族办公室从业者，和能够基于数十年家族办公室从业经验总结出的见解和实践的领域专家。他们包括Pivotal Ventures特别项目和服务部门的高级主管Ray Maas；洛克菲勒兄弟基金会（Rockefeller Brothers Fund）的董事会主席Valerie Rockefeller；MSD Capital的联合创始人和联合管理合伙人John Phelan；Stephen Lamport爵士；以及曾任威尔士亲王殿下私人秘书的威斯敏斯特大教堂现任税收局长。

除此之外，该活动也为参与者提供近距离接触世界级领袖，专家以及名人的机会，其中就包括美联储前任主席Janet Yellen；《黑天鹅》的作者Nassim Nicholas Taleb；政治学者，欧亚集团（Eurasia Group）和GZERO传媒的创始人兼董事长Ian Bremmer；凯雷集团（The Carlyle Group）联合创始人兼联合执行主席David Rubenstein；以及贝莱德（BlackRock）创始人兼首席执行官Larry Fink。

我们通过出版物，视频，在线直播以及视频回放的形式来呈现这些见解。

我们的展望会议和简报在全球各地举行，为您提供直接聆听包括首席投资策略师兼首席经济学家Steven Wieting在内的花旗私人银行专家分享的机会。除此之外，当地投资专家，主要经济行业人士以及意见领袖也会参与其中，对我们的投资观点进行补充，并提供政治，社会或政府视角。您也有机会直接向他们进行提问。

我们的会议足迹遍布纽约，迈阿密，墨西哥城，巴西，伦敦，香港，新加坡，迪拜和马尼拉。

"参与会议的经历让我和我的家庭倍感激励，受益匪浅，并给我们留下了很美好的回忆。" - 参与者

每一年，峰会都会将全世界拥有和运营企业的家族汇聚一堂交流思想。

峰会由讲演，个人家族策略会议，以及家族多代谈论组成，并由由John A. Davis教授领导，剑桥家族企业机构讲授。

为期两天的峰会中，探讨了家族治理相关的主要问题，包括财富转移，领导力，继承，以及适应商业环境的变化。讨论话题涵盖解锁你的家族社会影响力潜力，创建一个成就未来的家族企业，强化家族内掌控能力，以及有效的家族沟通和协商。

峰会也为参与者提供了一个和全球同行分享经验与知识的独一无二的机会。