家族企業的未來
從數碼革命到全球化，再到推動更好的可持續發展，家族企業需要不斷地適應和調整，以便在未來幾年和更長的時間內生存和發展。我們將提供實用的建議，並重點介紹一些成功家族企業的案例研究。
與劍橋家族企業集團(CFEG)合作編製的《家族企業的未來》白皮書深入分析了世界的變化趨勢，並就如何應對持續動盪和混亂以及新的挑戰和機遇提供了切實的建議。此白皮書為家族企業的基業長青提供了新的模式，並指出需要列入家族主理人、董事會和領導團隊以及家族自身議程的問題。
Ida Liu和John Davis探讨家族如何在瞬息万变的世界格局中乘风破浪砥砺前行
這項研究就家族如何應對快速變化的世界提供了深刻洞見。白皮書發布後，花旗私人銀行全球主管Ida Liu和劍橋家族企業集團創辦人John Davis教授共同探討了這一重要話題。
要點
進一步了解家族和企業的五大轉型戰略。
家族企業的未來
團結和振興您的家族
優先考慮社會影響
加速您的數碼化轉型
為轉變做好準備
調整和重塑家族主理人
您的疑問
環境惡化、技術破壞、全球化和社會政治經濟影響正在造就當今動蕩的局面。這四種力量經常相互作用，形成重大趨勢或破壞力量，正如新冠肺炎疫情所體現的那樣。
我們確定了成功實施有助家族企業成功的新價值和價值驅動模式的五大關鍵戰略。
成功的家族根據自身的價值觀創造價值。但要怎麼做呢？家族成功的新模式有五個基本要素。
關於作者
劍橋家族企業研究所是一家領先的研究和教育機構，致力於解決家族企業面臨的各種問題。該研究所隸屬於劍橋家族企業集團(CFEG）。CFEG成立於1989年，是一家全球思想領導、諮詢、教育和研究組織，致力於幫助所有者家族實現多代成功並應對不斷變化的時代。
下一代財富計劃
我們培育了一個繼承人和家族企業繼承人的獨特社區，提供聚會、學習和成長的重要機會。
